Relations aux autres
"L'invitation n'est pas de mélanger les différences (...) mais de les faire se frotter les unes aux autres comme silex pour qu'en jaillissent les étincelles qui éclairent la nuit du monde."
Christiane Singer
La fluidité et la qualité de nos relations déterminent la qualité de nos vies, à chacun.e et de notre société. Elles influencent tout ce que nous créons : projets associatifs, territoriaux, d’entreprise, ou encore avec nos proches.
Des relations grippées :
- Nuisent émotionnellement, psychiquement et physiologiquement (sommeil, inflammations,…) aux personnes qui y sont impliquées
- Empêchent la circulation des idées et leur mise en commun, essentielles à la réalisation de tout projet
- Peuvent escalader et devenir violentes
Tandis que des relations fluides :
- Encouragent chacun.e à être soi-même et à déployer ses talents uniques
- Catalysent les projets qui nous tiennent à coeur grâce à l’alliance de nos intelligences multiples
- Propagent la paix, le respect et l’amour mutuel
Je vous accompagne à fluidifier et harmoniser vos relations interpersonnelles, par la médiation ou encore par l’apprentissage d’une communication fondée sur l’expression de vos besoins essentiels.
Médiation
Le conflit est vital à la création de toute chose, rien dans le vivant ne se crée sans qu’il y ait antagonisme.
Pourtant, les conflits que nous vivons génèrent souvent beaucoup de souffrance. Parfois même, nous pensons que s’engager dans ce qui nous est cher implique forcément du combat voire de la violence.
Il y a un enjeu vital pour notre humanité de transformer nos conflits souffrants en conflits fertiles, créateurs de nouvelles voies respectueuses de tou.te.s, plus enthousiasmantes !
Je vous accompagne à trouver un chemin constructif au sein de vos conflits, par la démarche de médiation. Ce processus ouvre un espace où une nouvelle forme de dialogue peut naître et où, ensemble, vous pourrez envisager de nouvelles pistes pour apaiser vos situations difficiles.
Concrètement ?
qui ?
Entreprises, collectivités locales et territoriales, organismes publics, associations
Comment ?
Médiation interpersonnelle et médiation collective (équipes) Entretiens individuels puis rencontre(s) plénière
Où ?
Présentiel privilégié, hybride ou distanciel possibles
Concrètement ?
qui ?
Équipes au sein d’entreprises, collectivités locales et territoriales, organismes publics, associations, réseaux de dirigeant.es
Comment ?
2 à 3 jours d’ateliers privilégiant l’apprentissage par l’expérience et la pratique
Où ?
Présentiel Maine-et-Loire et départements limitrophes, France entière possible ; hybride ou distanciel possibles
Formation - S’écouter pour mieux s’entendre
Comment améliorer les relations et la communication dans nos équipes et nos projets collectifs ? Comment gérer les émotions ? Comment naviguer les tensions sans violence ?
Nous sommes des êtres émotionnels, traversés en permanence par des cocktails d’émotions plus ou moins agréables. Elles occupent une place centrale dans nos relations, car elles influencent tous nos comportements et ainsi, le climat dans nos organisations.
Savoir les naviguer individuellement et collectivement est une clé fondamentale pour cultiver des relations harmonieuses et créatrices de valeur.
Je vous accompagne avec Marie Dusautois à explorer le monde magique de nos émotions pour en faire des alliées au service de la santé de vos équipes et la réalisation de vos projets collectifs.